五险一金会计处理(五险一金会计处理分录)

本文目录一览：

• 1、企业给员工缴纳五险一金的会计分录
• 2、单位五险一金的会计分录怎么做?
• 3、新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理
• 4、计提五险一金分录
• 5、计提企业承担的五险一金怎么做账务处理
• 6、企业缴纳五险一金怎么做账务处理?

企业给员工缴纳五险一金的会计分录

企业支付社保和公积金的分录一般如下，企业缴纳社保时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。

五险一金会计分录：企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。可见：企业缴付的五险一金（不含代扣个人的部分）也应通过“应付职工薪酬”核算。

我国为保障人民的基本生活需求，设立了社会保险、住房公积金制度。

很多会计都会面临这样的问题，大部分公司的工资都是次月发，那这时候就需要计提工资和五险一金了，那到底分录应该怎么做呢？接下来和小编一起来看一看。

单位五险一金的会计分录怎么做?

首先可以肯定：实发工资+各种扣款=应付工资。这样的计算管理费用应该没有重复扣款 五险一金会计分录：企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。

计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

五险一金的会计分录和账务处理如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险科目和住房公积金科目应计入应付职工薪酬科目。

新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理

1、五险一金的会计处理 五险一金的确认 企业应根据国家规定的五险一金费率，计算出员工的五险一金费用，并在当月的工资表中确认五险一金费用。

2、五险一金的会计分录和账务处理如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险科目和住房公积金科目应计入应付职工薪酬科目。

3、社会保险和住房公积金的财税处理，是企事业单位几乎每月都要做的分录，但笔者了解到实务中对此处理五花八门。对此，笔者根据新修订的《企业会计准则第9号———职工薪酬》，结合税务处理作一探讨。

4、随着社会的发展，五险一金已经成为了每个员工必须缴纳的保险和公积金，也是企业必须遵守的法规。那么，对于企业的会计来说，如何正确处理五险一金的会计核算呢？本文将为大家详细介绍五险一金的会计处理方法。

5、企业缴纳五险一金的会计分录怎么做？很多会计都会面临这样的问题，大部分公司的工资都是次月发，那这时候就需要计提工资和五险一金了，那到底分录应该怎么做呢？接下来和小编一起来看一看。

计提五险一金分录

其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

五险一金的会计分录和账务处理如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险科目和住房公积金科目应计入应付职工薪酬科目。

“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

计提五险一金分录：借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本；贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。

计提企业承担的五险一金怎么做账务处理

1、计提企业负担的五险一金会计分录：借：生产成本、管理费用等，贷：应付职工薪酬—社会保险费（企业部分），贷：应付职工薪酬—住房公积金（企业部分）。

2、五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。

3、计提缴纳五险一金的账务处理需要按照国家规定的方式进行。首先，需要根据职工工资总额和规定的比例计算五险一金的缴纳金额，然后借记相关费用科目，贷记应付职工薪酬科目。同时，还需要在职工薪酬明细账中登记五险一金的缴纳情况。

4、企业缴纳五险一金怎么做账务处理？五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。

企业缴纳五险一金怎么做账务处理?

1、企业缴纳社保时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。

2、随着社会的发展，五险一金已经成为了每个员工必须缴纳的保险和公积金，也是企业必须遵守的法规。那么，对于企业的会计来说，如何正确处理五险一金的会计核算呢？本文将为大家详细介绍五险一金的会计处理方法。

3、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

4、其次，需要对账务处理进行仔细核对，确保账目准确无误。最后，需要及时向职工公布五险一金的缴纳情况，保障职工的知情权。总之，计提缴纳五险一金的账务处理需要认真细致，符合国家法律法规的规定，保障企业和职工的合法权益。

5、五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。

6、如今，很多企业都会给员工购买“五险一金”，其中，社保和住房公积金一直都是关注度最高的两项保险项目，很多会计人员不太了解社保及住房公积金怎么做账务处理，下面我们一起来看看吧。